Nhân vật chính trong việc tuyển dụng luôn là thái độ của ứng viên. Vậy thái độ là gì và tại sao nó lại quan trọng đến vậy? ?
Thái độ không chỉ là trạng thái tâm lý mà con người thể hiện thông qua hành vi. Qua cử chỉ, lời nói, hành động và nét mặt, thái độ thể hiện sự phản ứng của chúng ta đối với thế giới xung quanh. Thực sự là một yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng luôn ưu tiên hơn những yếu tố khác.
Vậy, thái độ nào sẽ dẫn đến thành công trong công việc? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu 7 thái độ áp dụng trong phạm vi công việc mà nếu sở hữu một hoặc tất cả bạn có cơ hội thành công hơn so với những người khác rất nhiều. Hầu hết trong số đó cũng đúng nếu áp dụng vào cuộc sống gia đình.
1. Thái Độ Kỷ Luật
Kỷ luật là yếu tố quan trọng nhất mà bạn cần phải có để đạt được thành công. Kỷ luật không chỉ là việc tuân thủ các quy định của cơ quan và tổ chức mà còn là cách bạn quyết định việc thành công hay thất bại trong tương lai. Bạn có thể điều chỉnh hành vi thông qua việc áp dụng các khuôn phép và hành xử đúng chuẩn. Luôn có kế hoạch, tuân thủ kế hoạch và không trễ tiến đều là những yếu tố quan trọng để xây dựng thái độ kỷ luật mạnh mẽ.
2. Thái Độ Ham Học Hỏi
Học là để bổ sung năng lượng kiến thức cho bản thân và là con đường dẫn đến thành công. Trong thời đại tri thức kinh tế, kiến thức lỗi thời được xem là vật bỏ đi. Chỉ bằng cách không ngừng học hỏi, chúng ta mới có thể tiếp thu được nhiều kiến thức và kỹ năng. Hãy biến việc học hỏi trở thành thói quen chủ động và thường xuyên. Bằng cách này, bạn sẽ nhanh chóng tích lũy được kiến thức và kĩ năng để tiến đến thành công.
3. Thái Độ Lạc Quan
Thái độ sống tích cực, tư duy tích cực, đó là sự lạc quan. Một người lạc quan thể hiện sự vui vẻ chiếm phần lớn trong cuộc sống, ít dành thời gian cho than vãn và luôn tin vào thành công vào một ngày nào đó. Để nuôi dưỡng thái độ tích cực, hãy quan tâm đến những điều tốt đẹp, những gì bạn thích ở người khác và ưu điểm của bản thân để phát huy. Xác định mục tiêu rõ ràng và tạo lập sự đoàn kết để duy trì lòng tin và tinh thần lạc quan.
4. Thái Độ Hợp Tác Tốt
Hợp tác là yếu tố quyết định thành công của một nhiệm vụ. Trên đường đi đến thành công, chúng ta cần phải hợp tác với những người khác. Hợp tác kinh doanh làm tăng “lợi thế cạnh tranh” và cung cấp cơ hội tốt hơn về doanh thu, nghề nghiệp và đầu tư. Thậm chí trong cuộc sống, hợp tác giúp chúng ta tích lũy thêm kiến thức và kỹ năng từ người khác, tạo dựng mối quan hệ tốt và dẫn đến thành công.
5. Thái Độ Khiêm Tốn
Khiêm tốn giúp con người chúng ta tiến bộ và phát triển. Thái độ khiêm tốn giúp chúng ta nhận ra rằng chúng ta không phải là người giỏi nhất và từ đó học hỏi từ người khác. Bằng cách mở lòng và thừa nhận sai lầm, chúng ta có thể chứng minh rằng việc học tập và cải tiến bản thân là trọng tâm của mỗi nhân viên trong công ty.
6. Thái Độ Đón Nhận Sự Thất Bại
Trên con đường đến với thành công, chắc chắn chúng ta sẽ gặp phải thất bại. Quan trọng là bạn phải mạnh mẽ nhìn nhận thất bại để có thể bắt đầu lại từ đầu một cách quyết tâm hơn. Đúng như câu nói “Mũi tên chỉ được bắn về phía trước sau khi bị kéo ngược ra sau”, hãy mạnh mẽ nắm lấy cơ hội và tiến lên phía trước sau mỗi thất bại.
7. Thái Độ Biết Cảm Ơn
Thành công của chúng ta là nhờ vào nỗ lực của bản thân, sự giúp đỡ từ mọi người và cả vận may. Biết cảm ơn là yếu tố quan trọng để duy trì lòng biết ơn và tạo dựng những mối quan hệ tốt hơn trong công việc và cuộc sống.
Thái độ chính là yếu tố quyết định thành công của chúng ta. Nó quyết định cách chúng ta được đánh giá, nhìn nhận và tiếp cận với thế giới xung quanh. Thái độ tốt giúp chúng ta thu hút sự yêu quý và tôn trọng từ mọi người.
Hãy nhớ rằng, sara.edu.vn luôn cập nhật thông tin nhanh chóng, với các tin tức đa dạng như: ẩm thực, phong thủy, công nghệ, giáo dục, làm đẹp… Chúng tôi mang đến bạn những thông tin chính xác và liên tục 24/7. Hãy ghé thăm sara.edu.vn để cập nhật thông tin mới nhất.
